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王召遠同志以普通黨員身份參加聯(lián)合一支部黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )

發(fā)表時(shí)間:2021-08-20 11:43 信息來(lái)源:安徽省信用擔保集團有限公司 閱讀人次:
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    8月12日下午,集團聯(lián)合一支部(綜合計劃部和業(yè)務(wù)研發(fā)部聯(lián)合支部)召開(kāi)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王召遠同志以普通黨員身份參加會(huì )議。


    會(huì )上,呂康同志報告了今年上半年來(lái)支部工作情況特別是開(kāi)展黨史學(xué)習教育情況,通報了會(huì )前征求黨員群眾意見(jiàn)建議情況、2020年度組織生活會(huì )查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況以及支部檢視問(wèn)題情況。隨后,全體黨員逐一開(kāi)展批評和自我批評。 王召遠同志圍繞學(xué)習習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨中央指定學(xué)習材料交流學(xué)習心得體悟、盤(pán)點(diǎn)收獲,并對照在堅定理想信念、增強歷史自覺(jué)、立足崗位履職盡責、為群眾做實(shí)事等方面的情況,進(jìn)行檢視剖析、闡明整改措施,虛心接受批評。


    王召遠指出,此次專(zhuān)題組織生活會(huì ),準備充分、主題突出、程序規范、嚴肅認真,查擺問(wèn)題不遮掩,相互批評見(jiàn)真誠,增加了“火藥味”又不失精準,敢于正視問(wèn)題,體現了實(shí)事求是、刀刃向內的斗爭精神。 王召遠就進(jìn)一步學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神,圍繞學(xué)黨史開(kāi)新局,推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展等提出要求。要推動(dòng)各大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn),全力做好主責主業(yè)落實(shí)和主營(yíng)業(yè)務(wù)提升,持續加強與市縣政府的全面合作,強化“硬實(shí)力”提升“軟實(shí)力”,為打造政策性現代金融企業(yè)做出應有貢獻。一要加強政治建設,把政治建設放在首要位置。增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,堅決貫徹中央和省委、省政府的決策部署,認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策,心懷“國之大者”,堅持國企姓黨,嚴明政治紀律和政治規矩,增強黨建工作的嚴肅性和規范性,不斷提高政治“三力”,做政治上的明白人。二要結合國企特點(diǎn),推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合。深入學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神,學(xué)深學(xué)透習近平總書(shū)記關(guān)于深入推進(jìn)金融經(jīng)濟工作、新型城鎮化建設、實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略等重要論述,結合集團業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展靈活多樣的學(xué)習教育活動(dòng),杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”,充分發(fā)揮支部在業(yè)務(wù)推進(jìn)、風(fēng)險防控、創(chuàng )新發(fā)展等方面的戰斗堡壘作用,切實(shí)把黨史學(xué)習教育的成果轉化為服務(wù)群眾的強大動(dòng)力。三要強化責任落實(shí),發(fā)揮綜合業(yè)務(wù)與研發(fā)業(yè)務(wù)的聯(lián)合優(yōu)勢。綜合計劃部要充分發(fā)揮參謀助手、紐帶橋梁和業(yè)務(wù)工作“指導員”的作用,認真做好計劃引領(lǐng)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、調度統計等重點(diǎn)工作。業(yè)務(wù)研發(fā)部要緊緊圍繞集團“十四五”戰略發(fā)展規劃,在構建業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系、產(chǎn)品研發(fā)上下功夫,深度做好經(jīng)濟形勢的分析研判和課題研究等工作。四要向管理要效益,用創(chuàng )新創(chuàng )未來(lái)。綜合計劃部要進(jìn)一步加強日常管理、內部管理和體系管理,加快推進(jìn)數字化轉型,為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能,堅持以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展,克服畏難情緒、解決痛點(diǎn)難點(diǎn),堅持“增量式”創(chuàng )新、“邊際化”完善。五要加強隊伍建設,全面提高干部隊伍素質(zhì)。堅持人才興企戰略,通過(guò)引進(jìn)、培養、鍛煉、鞭策等手段,不斷在工作實(shí)踐中對員工多壓擔子、多提需求,激發(fā)工作潛力,提升工作標桿,不斷增強員工的榮譽(yù)感、責任感和使命感,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值。

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